16 มีนาคม 2569
สังคม

โครงการดำเนินงานตามมาตรฐานแรงงานไทย (มรท. 8001-2553)

  • บริษัทฯ ปฏิบัติตามหลักมาตรฐานแรงงานไทยอย่างเคร่งครัด ครอบคลุมด้านการจ้างงานที่เป็นธรรม การไม่ใช้แรงงานเด็ก การไม่บังคับใช้แรงงาน และการดูแลสิทธิสวัสดิการพนักงานอย่างเหมาะสม
  • จัดให้มีการทบทวนและประเมินผลการดำเนินงานด้านแรงงานเป็นประจำทุกปี เพื่อปรับปรุงให้สอดคล้องกับกฎหมายและแนวปฏิบัติสากล