การส่งเสริมสุขภาวะและคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน

“สุขภาพจิตดี งานเป็นสุข: การดูแลสุขภาวะทางใจด้วยมาตรฐานกรมสุขภาพจิต”

บริษัทฯ เชื่อมั่นว่ารากฐานของความสำเร็จที่ยั่งยืนเริ่มต้นจากพนักงานที่มีความสุขทั้งกายและใจ ในปี 2568 บริษัทฯ จึงได้ร่วมกับ ศูนย์สุขภาพจิตที่ 5 กรมสุขภาพจิต จังหวัดสมุทรสงคราม ดำเนินโครงการส่งเสริมสุขภาพจิตแบบเชิงรุก ประกอบด้วยกิจกรรมสำคัญ 2 ส่วน ได้แก่:

การประเมินสุขภาพจิตเบื้องต้น (Mental Health Screening): ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนทำแบบประเมินออนไลน์เพื่อรับรู้สถานะสุขภาพจิตของตนเองโดยไม่มีการเปิดเผยตัวตน เพื่อนำไปสู่การดูแลตนเองอย่างเหมาะสม

การอบรมเชิงปฏิบัติการ: หลักสูตร 'การเสริมสร้างสุขภาพจิตและการสร้างความสุขในวัยทำงาน' เพื่อมอบองค์ความรู้และเทคนิคการจัดการความเครียด การสร้างทัศนคติเชิงบวก และการรักษาความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต (Work-Life Balance)

กิจกรรมนี้มุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยทางใจ (Psychological Safety) และปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการเติบโตอย่างมีความสุข ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีในระยะยาว